タイトルが刺激的だったので、手にとりました。
著者は、株式会社武蔵野 代表取締役の小山昇氏、
自身の経験でつちかった「採用」と「教育」の極意を
あますことなく、網羅した本。
中小企業であるが故の環境の中で、
何がBESTな方法だったのか・・
なるほどと思える指摘がいくつも。
立場や見方が変われば、自明の理と思っていたような
選択基準も入れ替わるところが、新鮮でした。
経営者の目線が、他の立場とは違うのもよくわかります。
ビジネス・エリートやコンサルティング業の専門家の
書いた本とは、違う新しい発見があります。
